Business Analyst - Business Intelligence & Analytics

ApeeScape leter etter en bedriftsanalytiker på seniornivå for å gi virksomhetsledere avgjørende innsikt og anbefalinger for forbedring. Denne rollen er en del av vårt nye Business Analytics Center of Excellence, der analytikere får i oppdrag å støtte en eller flere forretningsfunksjoner. Brenner du for å spille en kritisk rolle som strategisk rådgiver for forretningsfunksjoner og ledere? I så fall oppfordrer vi deg til å søke! Denne personen vil bruke data, opprette og definere beregninger, måle ytelse og utvikle rapporter. De vil også bygge modeller, forutsi resultater, kjøre eksperimenter og utføre grundig diagnostisk analyse. Ultimate suksess går utover datarelaterte aktiviteter og leverer 'så hva' som driver beslutninger og reell virksomhetspåvirkning. Det er viktig å fullt ut forstå forretningsfunksjonen (prosesser, mål, organisering, ytelsesdrivere, barrierer), og koble prikkene mellom dataanalyse, forretningsstrategi, økonomisk og operativ effektivitet. Vi ser etter noen som er glade for å se det større bildet for å lage tverrfunksjonelle forbindelser i forretningsprosesser, økonomisk ytelse og data. Vi forventer at vi ikke bare svarer på det stilte spørsmålet, men også på spørsmålet som ikke var det. Denne forretningsanalytikeren må bygge positive relasjoner på tvers av organisasjonen og ha en 'finne en måte' -holdning. Dette er en ekstern posisjon som kan gjøres hvor som helst. På grunn av denne rollens avsidesliggende natur, kan vi ikke tilby visum sponsing. CV og kommunikasjon må sendes inn på engelsk.

Les Mer

TopTracker lanserer betalingsløsningen for frilansere, og gir gratis globale betalinger

TopTracker, det gratis tidssporingsverktøyet for eksterne frilansere og frilansteam, har gitt ut en ny global betalingsløsning i samarbeid med Payoneer som gir gratis betaling mellom selskaper og frilansere ved hjelp av plattformen.

Les Mer

Juniorrekrutterer

Ønsker du å etablere en karriere innen profesjonell rekruttering hos et hyper-vekst teknologiselskap? En fenomenal mulighet eksisterer i ApeeScapes Core Recruiting-team. Som en organisasjon som har opplevd 40% + år-over-år vekst de siste to årene, ser vi alltid etter muligheten til å utvikle lyse, drevne og motiverte talenter som er glade for å lære og vokse. I 2021 vil rekrutteringsfunksjonen introdusere et Junior Recruiter Development Program: Målet vårt er å la deg lære rekrutteringsfaget fra noen av verdens beste rekrutterere, utvikle og forbedre dine ferdigheter, og til slutt bli med på laget i en kapasitet som passer best til dine styrker og interesser. Dette programmet vil være et rotasjonsutviklingsprogram: gjennom året vil du ha den unike muligheten til å se og delta i rekrutteringsfunksjonens interaksjoner med alle forretningsenheter i ApeeScape. Vårt mål er å lære deg nøkkelprinsippene rundt sourcing, kandidatidentifikasjon, intervjuing, ledelse av interessenter, kompensasjonsforhandlinger og alle andre nyanser knyttet til rekruttering av talent i verdensklasse. Dette er en ekstern stilling som kan gjøres hvor som helst i verden, men krever kandidater som er villige og i stand til å jobbe amerikanske timer. På grunn av denne rollens avsidesliggende natur, kan vi ikke tilby visum sponsing. CV og kommunikasjon må sendes inn på engelsk.

Les Mer

Amerikansk utvikler Tondi Butler vinner fjerde ApeeScape-stipend

I dag er vi glade for å kunngjøre at den fjerde vinneren av stipendet er Tondi Butler, en helse-IT-sjef fra Cleveland, Ohio, som også er den inspirerende grunnleggeren av T.E.A.M.S. Ohio, en fantastisk ideell organisasjon som introduserer underprivilegerte tenåringer i Cleveland / Akron til karrierer i STEM.

Les Mer

Kommunikasjonsdirektør

Er du en kreativ og strategisk historieforteller som vet hvordan du kan forsterke oppdraget, arbeidet og formålet med en organisasjon? ApeeScape søker å utpeke en kommunikasjonsdirektør som vil hjelpe til med å lage og levere selskapets strategi for medie- og interessentengasjement. ApeeScape lager en serie initiativer designet for å heve selskapets profil og støtte dets fremtidige vekstambisjoner. Rapportering til VP for kommunikasjon, vil denne stillingen spille en sentral rolle i å lage og utføre disse programmene. Dette er en unik og spennende mulighet til å bidra til å bygge en kommunikasjonsfunksjon for å støtte en global organisasjon som løser problemet med talentmangel med en forstyrrende, paradigmeskiftende modell. Dette er en ekstern posisjon som kan gjøres hvor som helst. På grunn av denne rollens avsidesliggende natur, kan vi ikke tilby visum sponsing. CV og kommunikasjon må sendes inn på engelsk.

Les Mer